Notre dernier événement Agile RH: 'Construire une proposition de valeur pour vos employés' a eu lieu à Toulouse Business School le jeudi 6 février

Programme qui a déroulé en agilité organisationnelle en 2019

le mercredi 22 mai, Holiday Inn Express, Paris - Canal de la Villette, 68 Quai de la Seine, 75019 Paris 

De nombreuses entreprises se sont emparées de l'agilité organisationnelle (business agility) pour la transposer dans les domaines de l'innovation, de l'organisation et des nouveaux modèles économiques et dans bien d'autres domaines, pour des transformations  ayant de fortes conséquences sur les compétences et les comportements...

Le moment est venu pour faire un retour sur expériences sur les pratiques: C'est quoi la Business Agility ?  Comment l'agilité se diffuse dans l'entreprise ? Quelles conditions de réussite ?  Comment porter cette orientation ?  Quel est le rôle des ressources humaines ? 

OPTEAM, METANACTION et FORTIL se sont associés pour réunir des témoins de grandes organisations privées ou publiques et des consultants d'expériences de plus de 10 ans de diffusion de l'agilité. 

Avec les présences de:

Barbara Roberts  ex-Director 20 ans de l'Agile Business Consortium

Arie Van Bennekum  Signataire du Manifeste Agile

Evan Leybourne  Président du Business Agility Institute

Objectifs de la journée

- Explorer, échanger et découvrir l'état de l'art de l'agilité tel qu'elle est pratiquée au sein de nos organisations

- Découvrir, se sensibiliser et s'ouvrir à des domaines d'application parfois surprenants de l'agilité

- Aborder, étudier et décortiquer des situations vécues et des pratiques émergentes en innovation et transformation des activités organisationnelles

- Développer, discuter et élaborer des idées et des opportunités d'amélioration de produits et de services, de processus et de systèmes

Thèmes phares de la rencontre…

Matin - Session plénière de partage d'expériences

A ccueil 8h30

Ouverture 9h

Pourquoi ce thème ?

Communautés de pratiques pour des organisations agiles et apprenantes

Arie Van Benekum Signataire du Manifeste Agile

L'agilité partout, mais où et comment récolter les gains

Ian Stokes agiliste, leader de programmes et de transformations

Evolutions dans les produits, processus et services de consommation et des commerces

François Richer d'Airbus et  Jean-Yves Reynaud de Fortil (consultant agile)

Récits et témoignages (stories) récoltés depuis 2 ans; par où commencer, erreurs à faire et à ne pas faire, solutions du stade local ou global

Benjamin THOMAS Hardware Engineering Manager - Thales Training & Simulation
Architecture, design et ingénierie de la valeur 

Alexandre Guillard Directeur du Développement de l'intelligence collective et co-animateur de l'agence de transformations, Covéa

Une expérience de réinvention de la visite terrain qui a été le point du départ du co-leadership

Rose Chu Director SM Partners and Agile Coach to Macau City Smart City Project and the Science & Technology Innovation Committee of the China Industrial & Economic Federation; poverty alleviation management coach to Henan Farm Co-op

Exemples et pratiques de leaders dédiés au changement

Barbara Roberts Ex-Directeur Agile Business Consortium, facilitateur et coach des éxécutifs en agilité organisationnelle

Transformation agile au sein d'une société d'assurance franco-britannique

Olivier Fraissinet Responsable juridique de l'établissement du sang (EFS), Direction régionale Alpes Méditerranée

Les procédures adaptées dans les marchés publics: mettre de l'agilité entre Start-Ups et entreprises publiques

Marianne Graulhet, Yves Charreire, Agile Coachs, GE Healthcare

Fin de journée, jeu autour du thème "corporate hacking, le temps des Corsaires"

Jean Ellegoet Directeur Opteam

Adapter les compétences et les modes d'apprentissage dans un monde d'agilité

Entre chaque témoignage, nos intervenants vous raconterons des histoires d'agilité glanées dans des entreprises, des administrations, des associations... pour retirer tous les enseignements de la présentation.  Ils partageront ainsi les leçons apprises et les formidables solutions trouvées pour faire avancer l'agilité dans les organisations.

Après-Midi - Ateliers libres sur les thèmes apportés par les participants et les intervenants

Nous déterminerons ensemble les thèmes de 6 à 7 ateliers de travail collaboratifs qui seront animés par nos facilitateurs.  

Une restitution en fin de journée permettra de partager les points clés de chaque atelier.

Les partenaires pour accueillir cette journée :

Ian Stokes METANACTION fut l'un des premiers à introduire l'Agilité en France avec l'approche qui est devenue AgilePM.  Franco-Britannique, Ian propose aujourd'hui toutes sortes de "workshops" destinés à rendre plus dynamique, pédagogique et agréable l'adoption, l'intégration et l'adéquation des méthodologies agiles.  Il est 'leader agile' certifié SAFe Agiliste. 

OPTEAM est un cabinet spécialisé dans le Management des Projets et le management de l'innovation.  Elle accompagne les entreprises dans leur transformation à l'international.

Le groupe FORTIL, Cabinet de Conseil et Bureau d'Etudes déploie son activité d'ingénierie depuis 10 ans.  Présent à l'échelle internationale, le groupe compte près de 300 salariés avec un objectif commun; grandir et faire grandir.  FORTIL a créé une offre agile pour permettre à toute organisation de repenser la manière dont elle mobilise et organise ses ressources afin de devenir résiliente, innovante, inspirante et responsable pour qu'elle soit capable de répondre avec efficience aux défis d'aujourd'hui et de demain.

 

Pour recevoir votre invitation:

Merci d'envoyer un email à irstokes@metanaction.com avec vos coordonnées professionnelles (prénom, nom, fonction, société, téléphone et email) ou téléphoner au Ian R Stokes au 06 40 15 23 35   Des réception de votre demande, nous vous adresserons les informations pratiques concernant la journée.